Einstellung, Arbeitszeiterhöhung und Weiterbeschäftigung von SHK

Allgemeines

Informationen und Formulare für die Einstellung SHK. Bitte die Checkliste für die Einstellung für SHK beifügen und „abarbeiten“

Bei SHK gibt es nur ein Formular, ungeachtet ob die Stelle aus Haushalts- oder Drittmitteln finanziert wird.

Verfahren - Einreichung der Ausschreibungs- und Einstellungsunterlagen

1. Hochladen der unterschriebenen Ausschreibungsanträge bzw. Einstellungsunterlagen mit ausgefüllter Checkliste in einem PDF in den für Sie freigegeben Order der HU-Box (zur Qualitätssicherung und Einholung der GF-Unterschriften bei SB Haushalt/Personal, ACHTUNG: an der ETF gehen die Anträge direkt an Carmen Bluhm)
2. Infomail an SB Haushalt/Personal, dass neue Unterlagen in die HU-Box geladen wurden (an der ETF entfällt dieser Schritt).

Verweise

Intranet: Studenische Beschäftigte

Intranet: Einstellung SHK

Intranet: Dienstvereinbarung über Stellenausschreibungen und Stellenbesetzungen an der Humboldt-Universität zu Berlin

Rechtsgrundlagen

• Tarifvertrag für studentische Beschäftigte III (TV Stud III).
• Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)
• Berliner Hochschulgesetz (BerlHG, insbesondere § 121)
• Dienstvereinbarung über Stellenausschreibungen und Stellenbesetzungen an der Humboldt-Universität zu Berlin

Voraussetzungen - Status

An einer deutschen Hochschule als Student:in immatrikuliert

Eine gesonderte Einzelfallprüfung bezüglich der Zugehörigkeit zum Personenkreis der "ordentlichen Studierenden" im sozialversicherungsrechtlichen Sinn erfolgt bei der beabsichtigten Beschäftigung von Studierenden, die das 25. FS-Semester überschritten haben. Promotionsstudenten:innen und Studierende in weiterbildenden Studiengängen werden nicht als studentische Beschäftigte beschäftigt.

Befristungen

• Vertragsdauer: Befristung auf zwei Jahre (24 Monate) für Ausschreibungen und Weiterbeschäftigungen. Sie können in begründeten Fällen verlängert werden. Kürzere Befristungen sind nur in Ausnahmefällen möglich:
  • bei Drittmittelbefristungen durch das Projektende
  • Überschreitung der Höchstbefristungsdauer (siehe unten)
  • Es gibt seltene Ausnahmen, wo im Einvernehmen mit dem Personalrat der Studentisch Beschäftgigten die Vertragsdauer verkürzt werden kann. Wenden Sie sich bitte an die SB Haushalt/Personal.
• Arbeitszeit: regulär 40 Monatsstunden, höchstens 80 Monatsstunden. Tätigkeiten als studentische:r Beschäftigte:r an anderen Berliner Hochschulen werden berücksichtigt.
• Höchstbeschäftigungsdauer: sechs Jahre, also maximal zwei Verlägerungen. Vorzeiten, die an anderen deutschen Universitäten und Forschungseinrichtungen verbracht wurden, sind auf diese Höchstdauer anzurechnen. Im Einzelfall verkürzt sich die Beschäftigungszeit an der HU Berlin entsprechend.

Ausfüllhinweise

Allgemein

Einholung aller erforderlichen Einstellungsunterlagen der einzustellenden Person

Einstellung

Persönliche Daten und weitere Angaben gem. Ausschreibungsantrag

Einholung der Unterschriften vom / von der Fachvorgesetzten/r, ggfs. Projektleiter:in bei Drittmitteln und Frauenbeauftragten

Antragsstellung für die Arbeitszeiterhöhung

Siehe Dienstvereinbarung.

Antragsstellung für die Weiterbeschäftigung

Siehe Dienstvereinbarung.