Ausschreibung Wimi/MTSV
Aus VerwaltungXPedia
Allgemein
Grundsatz: alle Stellen sind gem. Dienstvereinbarung auszuschreiben
Achten Sie darauf, dass es für die Finanzierung aus HH (Haushaltsmitteln) und DM (Drittmitteln) unterschiedliche Formulare gibt.
Verweise
Seit dem 01.05.2025 gilt eine neue DV.
Intranet: Antrag auf Stellenausschreibung - Informationen und Formulare
Ausfüllhinweise
Seite 1
SapOrgID
Link zum ZIS, OrgID des Bereichs/Lehrstuhls verwenden: https://www.hu-berlin.de/de/service/zisneu?ifabsessid=h9fl8ot5hqr75thhv6s1ajhkvn&ifab_modus=einrichtungsbaum_sap&zuf=4f19db24df92ac01fb9e47786a2af831
Stellen-/BePo/BU-Nr. für HH-Stellen:
- eine Liste der BU-Nummern wurde den Bereichen in ihren HU Boxen zur Verfügung gestellt
- Bei Drittmitteln: Stellennummer vergibt das SZF; Drittmittelstellen haben i.d.R. keine BU Nummern
Arbeitszeit
- (Haushaltsstellen): gem. Richtlinie des Präsidiums (AMB 51/2024) mind. 65 – 67 % bei Promotionsstellen und 100 % bei Postdoc-Stellen
- à X bei Drittmittelstellen gem. Bewilligungsbescheid
- Abweichungen von der Richtlinie des Präsidiums sind zusätzlich zu begründen („es stehen keine weiteren Haushaltsmittel für einen Stellenanteil von mind. 65 % gem. RL AMB 51/2024 zur Verfügung“).
Befristungsgrund
bei WiMi i.d.R. eigene Qualifikation
Vertragslaufzeit beim Erstvertrag
- Promotion: 4 Jahre
- Habilitation: 3 Jahre (Achtung: Die Übergangsregelung für befristete Einstellungen zur Novelle des BerlHG, § 110 Abs.6, ist bis 31.12.2025 gem. Mail von Herrn Eichner 28.02.2025 gültig. Siehe dazu unsere Infomail vom 04.03.2025 an die Sekretariate.
PSP Element
- Haushalt: S1 PSP des Instituts / der Fakultät
- Berufungsmittel: S4 PSP des Bereichs/Lehrstuhls
- Drittmittel: D PSP des Projektes (werden bei Projekteröffnung vom SZF vergeben)
Seite 2
- verwenden Sie als „Muster“ den Ausschreibungsantrag der nachzubesetzenden Stelle für Wiss. Mitarbeiter:innen.
- bei MTSV Stellen kann man Muster BAKs aus der Personalabteilung über die SB Haushalt/Personal erhalten.
- Bitte beachten Sie alle Ausführungen und Hinweise im Rahmen des Ausschreibungs-/Einstellungsverfahrens im Intranet.
